מנכ"ל/ית
'דרך כפר' הינה עמותה הפועלת לעצב סביבות חינוך המייצגות דגם מוקטן של חברה ערכית. תפיסת 'דרך כפר' מוטמעת בקהילות חינוך המכוונות צעירים בסיכון לצמיחה אישית, המאפשרות את התפתחותם כאזרחים התורמים לקהילה ולחברה. 'דרך כפר' פועלת ליישום תפיסתה בקרב צוותי חינוך ביותר משישים בתי ספר וכפרי נוער ברחבי הארץ. העמותה מפעילה מכינות קדם צבאיות לנוער מהפריפריה החברתית. כמו כן פעילה העמותה במוסדות אקדמיים, בצבא, במג"ב ומשטרה. 'דרך כפר' פועלת בכלל מרכיבי החברה הישראלית ושותפים לה יהודים וערבים, חילונים ודתיים כולל קהילות חינוך מהחברה החרדית.
התפקיד כולל:
  • אחריות כוללת להוצאה לפועל של מדיניות הארגון והאסטרטגיה שלו.
  • הובלת תהליכים אסטרטגים.
  • הכנת תכנית עבודה ותקציב שנתי הנגזרים מהתוכנית האסטרטגית .
  • תקציב – תכנון, בניה וניהול תקציב תוך קשר עם הגורמים המקצועיים בארגון ומחוצה לו.
  • פיתוח ההון האנושי של הארגון וניהולו.
  • ייצוג הארגון והתנהלות שוטפת מול קובעי המדיניות, משרדי ממשלה, רשויות מקומיות, ארגונים וולונטריים ופילנתרופיים, תורמים ועוד. השתתפות בפורומים מקצועיים.
  • הובלת נושא פיתוח משאבים בארץ ובחו"ל, היכרות עם עולם התורמים הפרטיים, הקרנות, מוסדות וגופים ממשלתיים ועבודה שוטפת מול אגודת הידידים של הארגון הנמצא בארה"ב.
  • ייזום, פיתוח וניהול של פרויקטים. זיהוי שותפים, זיהוי פערים וצרכים ואיתור הזדמנויות.
  • פיתוח תהליכי עבודה ומיזמים משותפים מול גופי ציבור וארגונים מוניציפליים.
 
דרישות:
  • חיבור והזדהות עם ערכי הארגון, עם תפיסת 'דרך כפר' ופעילותו.
  • מנהיגות, יכולת גבוהה להוביל עבודת צוות משתפת.
  • יכולת וניסיון ניהולי קודם מוכח בארגון מורכב עם תמהיל פעילות משתנה בהיקפים של מעל 10 מיליון ₪.
  • יכולות וניסיון בחשיבה ותכנון אסטרטגי רב שנתי.
  • עדיפות לבעלי ניסיון קודם בעבודה מול תורמים ופילנתרופיה.
  • עדיפות לבעלי ניסיון קודם בעבודה מול מערכות השלטון המרכזי והשלטון המקומי.
  • ניידות בכל הארץ, ידיעת השפה העברית והאנגלית ברמות גבוהות ויכולת התבטאות בכתב ובע"פ.
 
תחילת עבודה משוערת: אוקטובר 2021.
תהליך המיון מתבצע באמצעות עמותת מתאם. מועמדים הרואים עצמם מתאימים מוזמנים לשלוח קו"ח ללינק המצורף :
https://www.tfaforms.com/4904493?tfa_1=02103&tfa_16=MTM
 
 
חזרה ללוח הראשי