מנהל / מנהלת תוכנית קידום בריאות בקהילת יוצאי אתיופיה

461 (views)

פרטי המשרה

  • תאריך פרסום

    אוקטובר 1, 2024

תאור משרה

חזון משרד הבריאות הוא מימוש הזכות לבריאות לכלל אוכלוסיות ישראל.  כחלק מחזון זה ומתוקף החלטת ממשלה 787 מוביל משרד הבריאות תכנית לאומית לקידום בריאותם של יוצאי אתיופיה בישראל. התכנית כוללת מיפוי פערי בריאות בקרב יוצאי אתיופיה והפעלת מענים מותאמים, כולל שפתית ותרבותית. דגש מרכזי ניתן לשיתוף בני הקהילה, המכירים טוב יותר מכל גורם אחר את אופי הפערים, החסמים והפתרונות הרלוונטיים. שיתוף כזה גם יכול לסייע בבניית אמון במערכת הבריאות.

כחלק משותפות בין משרד הבריאות וג’וינט אשלים בנושא הנגשה שפתית ותרבותית של שירותי בריאות, אנו מגייסים פרוייקטור ייעודי להובלת התכנית בקהילת יוצאי אתיופיה.

תחומי אחריות מרכזיים:

אחריות כוללת לקידום תוכניות ומערכות לקידום רפואה מונעת והנגשת שירותי בריאות ליוצאי אתיופיה, לרבות:

  • מיפוי פערים בצריכת שירותי בריאות ובנגישות שפתית ותרבותית למענים מקדמי בריאות.
  • פיתוח מענים משלב התכנון ועד למימוש: זיהוי ואפיון של פתרונות אפשריים ביחד עם גורמי המקצוע במשרד ובשיתוף הפורום המייעץ למשרד. הובלת יישום הפתרונות, למשל באמצעות רכש שירותים, מבחני תמיכה בארגוני בריאות, בניית הכשרות ייעודיות לצוותי רפואה, הפעלת יועצים חיצוניים וקידום מדיניות. מעקב אחרי התקדמות התוכניות ומימוש התקציב ביחידות השונות.
  • ניהול נתונים ביחס לשרותי בריאות לקהילת יוצאי אתיופיה וקיום תהליכי קבלת החלטות מבוססי נתונים.
  • פיתוח וניהול שותפויות, לרבות: שותפויות ארגוניות ומקצועיות ביחידות משרד הבריאות ובארגוני בריאות, בניית שותפויות עם ארגוני החברה האזרחית ושיתוף ציבור.

דרישות התפקיד:

  • ניסיון של ארבע שנים לפחות בניהול פרויקטים מורכבים הכוללים תכנון וביצוע, עמידה בלוחות זמנים וניהול תקציבים – חובה
  • ניסיון והיכרות מוכחים בגיבוש ויישום הליכי תכנון מדיניות ו/או ניהול תהליכי רכש ו/או ניהול מבחני תמיכה ממשלתיים  – חובה
  • ניסיון והיכרות מעמיקה עם אתגרים ייחודיים של יוצאי אתיופיה בישראל  – חובה
  • השכלה: תואר ראשון. רצוי באחד התחומים הבאים: בריאות הציבור, מדעי הבריאות, סוציולוגיה, אנתרופולוגיה, עבודה סוציאלית, מדיניות ציבורית. תואר שני יתרון
  • ניסיון והיכרות עם מערכת הבריאות (חקיקה, מדיניות, ארגוני בריאות, או ממשקים בתהליך הטיפול) – יתרון משמעותי
  • ידע וניסיון בתהליכי הנגשה שפתית ותרבותית בתחום הבריאות – יתרון משמעותי

אנו מחפשים מועמד/ת עם:

  • יחסי אנוש מעולים, יכולות בהובלת תהליכי שותפות רב־מגזריים מורכבים תוך בניית אמון
  • יכולת יישום וביצועיות גבוהה
  • יכולת למידה, ניתוח ואבחון של סוגיות בריאותיות וחברתיות אסטרטגיות
  • רגישות תרבותית מוכחת

פרטים נוספים:

  • העבודה בתיאום ושיתוף עם המיזם לקידום הנגשה שפתית ותרבותית במשרד הבריאות, המנוהל בשותפות בין משרד הבריאות וג’וינט-אשלים.
  • עבודה במשרה מלאה, במודל היברידי (עד פעמיים בשבוע הגעה למשרדי הג’וינט בירושלים או למשרד הבריאות, לפי הצורך).
  • ההעסקה באמצעות גוף מפעיל

הגשת מועמדות באמצעות המייל JDC.B2.B4A@applynow.io, עד לתאריך ה 27 באוקטובר 2024, רק פניות מתאימות יענו.

מעוניין במשרה זו?

374 משרה בתוקף, מלא פרטים בטופס הבא:

שלח קו"ח
שליחת קורות חיים

בטל
שלח קו"ח
שלח הודעה
בטל

אם אתה רוצה להיות מעודכן במשרות כל הזמן הצטרף לקבוצת הווטסאפ השקטה שלנו