מנהל/ת מחלקת פיתוח משאבים
לארגון רפואי גדול ומוביל בתחומו באזור המרכז דרוש/ה מנהל/ת מחלקת פיתוח משאבים.
לארגון רפואי גדול ומוביל בתחומו באזור המרכז דרוש/ה מנהל/ת מחלקת פיתוח משאבים.
התפקיד כולל:
  • ניהול מחלקה ומערך גיוס משאבים בארץ ובעולם לרבות ניהול חוגי ידידים בארה"ב ובארופה.
  • גיוס ושימור משאבים לטובת הארגון – ארגוניים פרטיים/ציבוריים, אנשים פרטיים, קרנות וכו'
  • יצירה וניהול מאגר התורמים ותיחזוק תורמים לאורך זמן
  • יצירת שותפויות עם גורמים שונים, אשר מניבים פרויקטים מניבי הכנסה
  • בניית תוכנית עבודה שנתית, תוך התחברות לחזון ולערכים של העמותה - מעקב וביצוע.
  • פיתוח תשתית איתנה לתמיכה בתהליכי העבודה לפיתוח וגיוס משאבים
  • פיתוח תשתית שיווקית תומכת (שיווק ישיר ועקיף) – באופן יצירתי ותוך התאמה לגורם התורם (הפקה ופרסום).
  • עבודה מול מספר מנהלים בארגון
 
דרישות:
  • חובה נסיון קודם בפיתוח משאבים בהיקפים גדולים מישראל ומחו"ל  – גיוס תרומות, כתיבת בקשות, הכרות עם הקרנות, קולות קוראים וכו'.
  • הכרות עם עולם הפילנתרופיה בארץ ובעולם – הכרה והבנת האתגרים, מתחרים, תהליכי עבודה וכו'.
  • נסיון קודם בניהול עובדים, יתרון משמעותי לנסיון בניהול ו/או הפעלת עובדים בחו"ל
  • יכולת זיהוי הזדמנויות, והפיכתן למקור לגיוס משאבים.
  • הבנת המגמות והצרכים המשתנים בקרב תורמים פוטנציאליים והתאמת אופן הפעילות (בגמישות) מולם ואיתם.
  • הבנה בעולמות השיווק ובעולמות פיננסים.
  • יכולת גבוהה מאד ביצירת קשרים פנים וחוץ ארגוניים
  • כישורים אישיים-  ראיה אסטרטגית רחבה, סדר וארגון, יכול לרדת לפרטים במקביל לאסטרטגיה והסתכלות מקרו, דינמיות ואסרטיביות.
  • מיומנות ורבלית וכתיבה ברמה גבוהה מאוד – עברית, אנגלית, שפות נוספות 
  • נכונות לעבודה מאומצת ולא תמיד בשעות עבודה סטנדרטיות.
 
קורות חיים יש לשלוח דרך הלינק המצורף בלבד:
http://www.tfaforms.com/359754?tfa_1=01851&tfa_16=MTM
רק פניות מתאימות תיענינה, עימכם הסליחה.
 
 
חזרה ללוח הראשי