מנהל/ת כספים כפר הנוער הדסה נעורים
תחומי אחראיות עיקריים:
  • אחריות על ניהול ובקרה על תפקוד יעיל ותקין של מערך הכספים בכפר (הכוללת עבודה עם ספקים, רכישת טובין, חוזים).
  • אחריות וניהול מח' הנהלת חשבונות לרבות על תהליכי בקרה וביקורת פנים ארגונית.
  • מעקב וניהול תזרים מזומנים, תוכניות עבודה שנתיות, תקציב חודשי, רבעוני ושנתי, ניתוח הדו"חות והצפת ממצאים להנהלה.
  • אחריות על מערך הגבייה של הכפר
  • אחריות על הרכש, אישור הזמנות לרכישות ואחריות לתשלומים השונים של הכפר.
  • הכנת הצעת התקציב.
  • אחריות יחד עם מנהל הכפר להקצאת התקציבים וקביעת תכולתם למול המחלקות השונות, לרבות הקצאת תקצוב ותכולה לתמיכות, תרומות ופרויקטים שונים.
  • אחריות על הכנת דו"חות רבעוניים לא מבוקרים (הנדרשים לבעלות), ועל הגשת הדו"חות הכספיים המבוקרים לאישור ועדת כספים והדירקטוריון, לאחר עריכתם ע"י רו"ח.
  • ניהול כח האדם בכפר - קליטה וסיום העסקה, רווחה וטיפול בבעיות.
  • אחריות על תשלומי משכורות העובדים והתשלומים הנלווים לרשויות ממשלה.
  • אחריות על ייזום תהליכי שיפור/ייעול תפעול הכפר.
  • מעקב איתור, הכנה והגשה של קולות קוראים של רשות ומשרדי ממשלה.
  • סיוע בגיוס כספים ואחריות על הכנת הנספח התקציבי בהצעות לתורמים והכנת דיווחים כספיים שוטפים על תרומות שהתקבלו.
  • עבודה מול בנקים, ספקים ומקורות מימון אחרים.
  • יכולת לזהות בעיה, לבנות פתרון תוך כדי שיתוף האנשים הרלוונטיים, בניית תוכנית הטמעה וביצוע כולל מעקב לאורך זמן.
  • חבר/ת הנהלת הכפר, בוועדת כספים ובדירקטוריון, בעל/ת זכות חתימה.
  • עבודה שוטפת עם ועדת הכספים של הכפר, דיווחים חודשיים שוטפים ודיווחים מיוחדים בהתאם לצורך
  • עבודה ודיווח אל מול מנהל תקציבים במינהל לחינוך התיישבותי במשרד החינוך.
 
דרישות התפקיד :
  • היקף המשרה 100%
  • ניסיון בעבודה כחשב/ת בחברה בינונית-גדולה, לפחות 3 שנים.
  • תואר ראשון בתחום הכספים ו/או כלכלה - חובה, רו"ח - יתרון משמעותי.
  • ניסיון בסביבת עבודה חינוכית, הכרות עם מערכות חינוכיות ולעבודה עם משרדי ממשלה – יתרון משמעותי.
  • ניסיון בעבודה עם תורמים, לרבות דיווחים - יתרון משמעותי
  • יכולת גבוהה לעבודה בצוות, עם ריבוי משימות ושעות עבודה מרובות.
  • שליטה וידע במערכות ממחושבות
  • שליטה בשפות- עברית, אנגלית – קריאה, כתיבה ודיבור – ברמה גבוהה.
  • כפיפות למנהל הכפר ולדירקטוריון.
  • כפופים: מחלקת שכר, מחלקת הנהלת חשבונות וגביה, מחלקת רכש.
  • תכונות:  אסרטיביות , יחסי אנוש טובים ,עמידה בלוחות זמנים, יכולת להניע עובדים, .ראייה מערכתית, הבנה עסקית, יכולת ייזום וייעול  תהליכים.
 
להגשת מועמדות ניתן להקיש על הלינק הבא:
https://www.tfaforms.com/4947229?tfa_1=02498&tfa_16=MTM
 
 
חזרה ללוח הראשי