רכז/ת איגוד מקצועי – איגוד אק"ט
רקע קצר על האיגוד 1. איגוד אק"ט מייצג מעל 30 שנה את עובדי המקצועות האומנותיים, הטכניים וההפקתיים בהפקות קולנוע וטלוויזיה בישראל. 2. האיגוד מונה כ-1,000 חברות וחברים ממגוון מקצועות, המשלמים דמי חבר באופן וולונטרי מידי חודש. 3. חברי וחברות האיגוד מועסקים על ידי מפיקי הקולנוע והטלוויזיה, במתכונת פרלינס לתקופות קצרות מאוד בהפקות הטלוויזיה והקולנוע. 4. הסדרת תנאי העבודה של חברי האיגוד נעשית באמצעות הסכם ענפי שנחתם מול ארגון המעסיקים ובאמצעות ניהול מו"מ והשגת הסכם אקט מאושר, המסדיר את תנאי העבודה בכל הפקה והפקה.
תפקידים ואחריות
אחריות על תחום האיגוד המקצועי באיגוד, בשיתוף ובכפיפות למנכ"ל האיגוד:
  1. ייצוג חברי האיגוד בהפקות: איתור הפקות עתידיות, איסוף מידע לגבי ההפקה וחברי האיגוד בכל הפקה, פנייה לחברת ההפקה וניהול מו"מ קיבוצי להסכם אקט בהפקה (ההסכם הוא הסכם עבודה אישי המאושר ע"י האיגוד), ובמידת הצורך הובלת צעדים ארגוניים.
  2. אכיפת זכויות וטיפול פרט: עמידה בקשר עם חברי האיגוד בכל הפקה, מתן מענה לשאלות וטיפול מול ההפקה והצוות במידת הצורך.
  3. ביצוע ביקורי סט.
  4. איסוף מידע ותחזוק מאגרי מידע ודוחות ניהוליים: מעקב אחר הסכמי הפקות, מעקב אחר עמידה בתנאי התשלומים לחברי האיגוד בהפקות, דוח ביקורי סט ועוד.
  5. סיוע בקידום פרויקטים אסטרטגיים: הסדרת הייצוג של חברי איגוד בז'אנרים חדשים, קידום הסכמי גג בז'אנרים השונים, עבודה מול גופי שידור (מזמיני ההפקות), גורמי רגולציה ועוד.
 
משימות ודגשים
  1. הגברת מעורבות החברים, חיזוק הסולידריות והידוק האמון והקשר בין חברי האיגוד לבין האיגוד, הצוות והנהלת האיגוד.
  2. חיזוק מעמד האיגוד בתעשייה כשחקן חוזר השומר על זכויות חברי האיגוד באופן אחראי, נחוש והוגן.
 
 
מיומנויות וניסיון נדרשים
  1. אהבת אדם, אמונה בשוויון ובצדק והזדהות עם ערכי האיגוד.
  2. יכולות בין-אישיות מצוינות, אינטליגנציה ריגשית גבוהה, יכולת התנהלות בסיטואציות מורכבות.
  3. יוזמה ואסרטיביות, חשיבה ועבודה שיטתית, יכולת לנהל ולתעדף בין מגוון משימות במקביל.
  4. ניסיון בעבודה מאורגנת, אורגינייזינג, אקטיביזם והנעה לפעולה – יתרון.
  5. היכרות עם תעשיית הפקות הטלוויזיה והקולנוע המקומית – יתרון.
  6. יכולת התנסחות בע"פ ובכתב, שליטה ביישומי אופיס.
 
 
תנאי העסקה
  1. היקף משרה: 100% (יש אפשרות גם להעסקה בחלקיות משרה).
  2. עבודה ממשרדי האיגוד בת"א, ביצוע ביקור סט אחד בממוצע בשבוע ויום עבודה אחד מהבית.
  3. העבודה דורשת זמינות בשעות לא שגרתיות.
 
תחילת עבודה: מיידית.
 
יש לשלוח קורות חיים ומכתב מוטיבציה למייל Giyora@act.org.il.
 
חזרה ללוח הראשי