התפקיד כולל:
● גיבוש, שיתוף והוצאה לפועל של האסטרטגיה ומדיניות תכניות הscale,  בהתאם למטרות המרכז
● ניהול, פיתוח והובלה בהשראה של מנהלי ועובדי תחום צמיחה
● עבודה עם מנהלי התכניות לתכנון התהליך החינוכי, מהגדרת המטרות והיעדים, דרך מדדי ההצלחה ועד ליישום מיטבי של הפעילות
● ייזום, תכנון והקמת תכניות/מיזמים/שיתופי פעולה מקצועיים עם גופים חיצוניים (צבא, משרדי ממשלה, קרנות)  בשיתוף עם מו"פ, חטיבת החינוך ותחום שותפויות/מנכ"ל
● הבנייה וניהול ובקרה על תוכניות העבודה, כולל תעדוף והתאמה לצרכים העולים מהשטח; ניהול תקציב והובלת צוותים מטריציונים בארגון ומחוץ לו
● פיתוח, ייזום ותכנון של מודלים ומוצרים חדשים מאפשרי scale, הטמעתם וליוויים להצלחה בשטח, בשותפות רב ארגונית.
 
דרישות התפקיד וכישורים אישיים:
● ניסיון  מוכח בניהול מנהלים
● ניסיון מוכח בניהול מוצר ו/או בפיצוח תכניות חינוכיות/טכנולוגיות
● ניסיון מוכח בעבודה בסביבה מטריציונית
● תקשורת בינאישית מצוינת - יכולת להשפיע פנים
   ארגונית ומול שותפים חיצוניים
● הנאה מעבודה בסביבה משתנה ומחקר עולמות תוכן חדשים
● ראייה רוחבית תהליכית ומערכתית עם יכולות מוכחות לפתרון בעיות תוך כדי תנועה
● יחסי אנוש ויכולת עבודת צוות מעולה
● תואר ראשון חובה, שני יתרון
● הכרות עם עולם החינוך הפורמאלי או הא-פורמאלי -יתרון
● הכרות עם עולם הקוד וההייטק- יתרון
 ● ניסיון בעבודה בצוותי עבודה רב ארגוניים- יתרון
 
להגשת מועמדות ניתן להקיש על הלינק הבא:
https://www.tfaforms.com/4947229?tfa_1=02481&tfa_16=MTM