מנהל/ת תוכנית לתוכנית חדשנית העוסקת ביציבות תעסוקתית
ג'וינט תבת בשותפות עם משרדי ממשלה מקדמים מענים ותוכניות פורצות דרך המתקדמות בשילוב בתעסוקה איכותית ובהעלאת הפריון. במסגרת מהלך נרחב שמתמקד בפיתוח כישורים ותהליכי למידה לאורך חיים במהלך צמתי הקריירה השונים בחיי הפרט, ג'וינט תבת בשותפות עם משרד העבודה, שירות התעסוקה, המוסד לביטוח לאומי, משרד הרווחה והאגף להכשרה מקצועית מקדמים תכנית למיצוי פוטנציאל של אנשים באי יציבות תעסוקתית.
התוכנית תפעל לאפיין את האוכלוסייה, למפות צרכים וחסמים ולהבנות פתרונות ואפיקי התערבות חדשניים שיפעלו בתשתיות קיימות ותציע פתרונות חדשים לסיוע לקהלי היעד למצות את הפוטנציאל התעסוקתי, להשתלב בתעסוקה איכותית ולהתמיד בשוק העבודה.
תיאור התפקיד:
- אחראיות על ניהול התוכנית, בניית תוכנית העבודה, ניהול תקציב, יישום הפעולות ואחראיות על עמידה ביעדים הכמותניים והאיכותניים.
- איתור ויצירת שותפויות עם השחקנים הרלוונטיים בממשלה ובשטח (תשתיות יישום, תוכניות תעסוקה, יזמים/חברות טכנולוגיה ועוד) והתאמת מענים מגוונים לתוכנית ולתשתיות פיזיות.
- שותפות בתהליך הפיתוח של המענים. ייזום ובנייה של אפיקי פעולה והתערבויות ליישום בשטח בשותפות עם משרדי הממשלה.
- הנחת תשתית של ידע, נתונים ומחקר לקידום התוכנית.
- שותפות בהובלת ועדה בין-מגזרית ומפגשים מקצועיים בתחום.
- תואר ראשון רלבנטי - חובה; תואר שני - יתרון
- ניסיון של 3 שנים לפחות בניהול תוכניות והובלת שותפויות ומיזמים מורכבים, כולל הנחיית צוות, בניה וניהול תקציב – חובה;
- הכרות יישומית עם עולם העבודה, מגמות מובילות ותוכניות תעסוקה – יתרון
- הכרות מעמיקה עם המגזר הציבורי והעסקי – יתרון
- ניסיון בהפעלת גורמי מחקר ויכולת לעבוד עם נתונים ופלטפורמות דיגיטליות - יתרון
- יכולת פרזנטציה והעברת מסרים במצגות ובעל פה למקבלי החלטות וגורמים בכירים (עברית ואנגלית)
- שילוב בין ראיית מאקרו לבין יכולת ביצועית / תפעולית
- יכולת עבודה בצוות, אוריינות דיגיטלית גבוהה ויחסי אנוש מעולים
- תינתן עדיפות למועמדים בעלי ניסיון עם אוכלוסיית היעד
- היקף משרה – 100%
- עבודה היברידית - בסיס העבודה בירושלים ונדרשת נכונות לניידות גבוהה
- העסקה באמצעות גוף מפעיל
חזרה ללוח הראשי