אחריות התפקיד –תכלול מערך פיתוח המשאבים של הארגון, בכלל זאת:

• הובלת מהלכי גיוס משאבים רב-מגזריים לחיזוק התנועה הסביבתית בארץ.
• גיוס כספים מקרנות בארץ ובחו"ל – כתיבת בקשות, דיווחים תקופתיים, הכנת תקציבים ועבודה עם מסמכי העמותה ומסמכים חשבונאיים; איתור ופיתוח קשר עם קרנות חדשות בארץ ובחו"ל.
• גיוס כספים ממשרדי ממשלה, חברות עסקיות ותורמים פרטיים.
• טיפוח ושימור קשר עם תורמים – מענה שוטף לשאלות ופניות, ניהול פגישות, אירוח תורמים במשרדי העמותה והזמנתם לאירועים.
• אחריות על כתיבת מסמכי עמותה – ניוזלטר, דו"ח שנתי, דפי פרויקט ומסמכי פרסום ושיווק נוספים.
• ניהול מעקב אחר לוחות זמנים להגשת בקשות/דיווחים ופגישות.
• כתיבת דו"חות כמותניים ואיכותניים לצרכי מדידה והערכה.
• פיתוח אסטרטגיות גיוס משאבים מתקדמות.
• ליווי מקצועי של צוות הארגון בכל הנוגע לפיתוח משאבים.

דרישות התפקיד:

• ניסיון בניהול מערך פיתוח משאבים בארגוני מגזר שלישי הכולל גיוס מקרנות פילנתרופיות ותורמים פרטיים – שנתיים לפחות בתפקיד ניהולי.
• כושר ביטוי גבוה בכתב ובע"פ – שליטה בעברית ובאנגלית ברמה של שפת אם.
• קפדנות ודייקנות, ניהול זמן וריבוי משימות.
• יחסי אנוש מעולים.
• ידע בקריאת וניהול תקציבים.
• שליטה מלאה ביישומי מחשב office ואינטרנט; ניסיון עבודה עם CRM – יתרון.
• ניסיון בגיוס משאבים ממקורות ממשלתיים – יתרון.
• ניסיון בהקמת וניהול קמפיינים דיגיטליים לגיוס כספים – יתרון.
• היכרות עם התנועה הסביבתית בארץ – יתרון.

פרטים נוספים:
היקף המשרה: 100%
מועד תחילת עבודה:  מרץ 2023
מקום העבודה: עבודה במשרדי העמותה בתל אביב, אפשרות ליום או יומיים עבודה מהבית.
הגשת מועמדות:
*יש לשלוח עד ל-28.2.2023 קורות חיים (עברית או אנגלית) ומכתב נלווה לאימייל:  recruitment@sviva.net
**יש לכתוב בשורת הנושא "קו"ח לתפקיד מנהל.ת פיתוח משאבים"
***רק פניות מתאימות תיעננה