מנהל/ת פיתוח משאבים
מנהל/ת גיוס משאבים לעמותה וותיקה ומרכזית בתחומה בתל אביב
תיאור התפקיד:
 איתור ושימור מקורות לגיוס משאבים בארץ ובחו"ל.
 ייזום ופיתוח ערוצי גיוס חדשים.
 ניהול קשרים עם תורמים פרטיים, קרנות, משרדי ממשלה, מגזר עסקי וגופים רלוונטיים נוספים.
 אחריות לניהול ושימור מאגר התורמים לאורך זמן, ויצירת שותפויות עם גופים שונים.
 ניהול הקשר השוטף עם התורמים באמצעות עדכונים שוטפים: העברת דוחות מימוש תקופתיים
מפורטים, כתיבת מכתבי תודה, שליחת קבלות בגין תרומות שהתקבלו, שליחת ברכות לחגים
ועוד.
 אחריות להכנה והגשה של בקשות לתורמים בתחומים בהם עוסקת העמותה, ביצוע מעקב
ובקרה אחר תרומות שהתקבלו באפיקי הסיוע השונים, הכנת דיווחים שוטפים לתורמים.
 ארגון וליווי ימי ביקור לצורך חשיפת פועלה של העמותה, מה שמצריך היכרות עם מובילי
הפרויקטים בעמותה והכירות עם הצרכים של האוכלוסייה לה מסייעת העמותה.
 כתיבה ועריכה של תוכן שיווקי אודות הפרויקטים המבוצעים בעמותה.

דרישות התפקיד:
o הכרות מעמיקה עם עולם הפילנתרופיה בארץ ובעולם: הכרה והבנה של האתגרים, הבנת
המגמות והצרכים המשתנים בקרב תורמים פוטנציאליים.
o חובה-ניסיון קודם בארגון חברתי בתפקיד של פיתוח משאבים בישראל ובחו"ל: גיוס תרומות
בהיקפים גדולים, כתיבת בקשות הכוללות התייחסות לתקציב, כתיבה שיווקית.
o יכולת זיהוי הזדמנויות, והפיכתן למקור לגיוס משאבים, תקשורת בינאישית מעולה ויכולת מוכחת
בניהול מו"מ עם מקבלי החלטות.
o יכולת גבוהה ביצירת קשרים פנים וחוץ ארגוניים.
o כישורים אישיים- ראיה מערכתית רחבה, סדר וארגון והקפדה על פרטים, יכולת עבודה עצמאית
ועבודת צוות, יוזמה, יצירתיות ונמרצות.
o מוטיבציה גבוהה להשתלב בתפקיד של גיוס משאבים בארגון חברתי גדול.
o חובה- עברית ואנגלית ברמה גבוהה מאוד חובה (דיבור, כתיבה וניסוח).
o השכלה אקדמית רלוונטית, תואר שני יתרון .
o מיומנויות מחשב גבוהות (תוכנות אופיס ברמת עבודה מקצועית) .
כפיפות ישירה למנכ"ל העמותה, עבודה מול מספר מנהלים בארגון.
נכונות למשרה מלאה ולא תמיד בשעות עבודה שגרתיות.
משרדי העמותה בתל אביב, התפקיד כולל לעיתים נסיעות ברחבי הארץ.

להגשת מועמדות ניתן להקיש על הלינק הבא:
http://www.tfaforms.com/359754?tfa_1=01869&tfa_16=MTM


 
חזרה ללוח הראשי