רכז/ת בוגרים
כפר הנוער קדמה הוא מסגרת לימודית-חינוכית-טיפולית ייחודית מסוגה בארץ, הכוללת בית ספר לכיתות ח'-י"ב, פנימייה, משק חקלאי ומערך טיפולי עשיר. הכפר שם לו למטרה לתת תקווה לתלמידים בני 13-18 שנשרו ממסגרות חינוכיות, לאפשר להם לרכוש חינוך הולם, המותאם לכישוריהם ויכולותיהם האישיות, ולגרום להם להאמין ביכולתם להגיע להישגים ראויים ולעתיד טוב יותר. הכפר נותן מענה לכל צרכיהם, מספק להם הזדמנויות תכופות לחוות הצלחה, ומלווה אותם בדרך למימוש עצמי.
תפקיד רכז/ת הבוגרים הינו תפקיד בכיר בכפר והינו חלק מהנהלת הכפר, מטרתו לסייע לבוגרי הכפר במהלך סוף תקופתם בכפר הנוער, ללוות באופן שוטף במהלך שירותם הצבאי וכן לפעול ליצירת מענים ושותפויות מתאימות שיעזרו לבני הנוער להיכנס לאזרחות בצורה מוצלחת בהיבטי תעסוקה והשכלה.
התפקיד כולל:
  • לווי ותמיכה שוטפת של בוגרי הכפר ויצירת קהילה תומכת ופעילה.
  • אחריות מלאה על בניית תוכנית אסטרטגית לשילובו של בוגר/ת הכפר בחברה האזרחית.
  • בניה ויצירת של שותפויות עסקיות למטרות תעסוקה בחברות ובמפעלים באזור.
  • בניה ויצירת שותפויות ומסלולי לימוד בהיבטי השכלה גבוהה והשכלה מקצועית.
  • מתן מענה מיידי לצרכי הבוגר/ת במקרה של חירום.
  • ניהול בית הבוגרים בכפר .
  • לווי הבוגר/ת במהלך המיונים והשירות הפעיל בצבא, עבודה מול מפקדים, שנת שירות ומכינות קדם צבאיות.
  • ניהול מכינת הבוגרים בכפר
כישורים נדרשים:
  • יכולות ארגון והובלה ברמה גבוהה, ירידה לפרטים וניהול אדמ' שוטף
  • יכולות גבוהות של עבודה עם שותפים, בניה ותחזוקת שותפויות, גורמים פנים כפריים וחוץ כפריים
  • ראיה מרחבית, הבנת השוק האזרחי וצרכי תעסוקה והשכלה
  • יכולות "הרמת פרויקט", יוזמה ומינוף של רעיונות, דחיפה והנעת ממשקי עבודה
  • יכולות אמפטיה, לווי ותמיכה בשעות משבר
  • יכולת ניהולית (ניהול צוות חיילות)
  • עדיפות לעובדת סוציאלית
היקף משרה: משרה מלאה
תהליך המיון מתבצע באמצעות עמותת מתאם, יש לשלוח קו"ח דרך הלינק המצורף:
http://www.tfaforms.com/359754?tfa_1=02113&tfa_16=MTM
 
 
חזרה ללוח הראשי