אחראי/ת משאבי אנוש לעמותת שמחה לילד
עמותת שמחה לילד הוקמה במטרה לסייע לילדים חולים ובני משפחותיהם, תוך מתן דגש על ליווי אישי של הילדים לאורך תהליך האשפוז והשיקום, ובניית סביבה חברתית מיטבית עבורם. מהות התפקיד היא להוביל את תחום משאבי האנוש בעמותה, בכפיפות למנכ"ל.
התפקיד כולל:
  • אחריות על פיתוח המשאב האנושי בעמותה המונה כ- 50 עובדים ו1000 מתנדבים.
  • לווי ופיתוח מנהלים, תהליכי צמיחה, סיוע בפתרון בעיות שונות הקשורות לדינאמיקה פנים ארגונית בעמותה וכיו"ב.
  • אחריות על תהליכי גיוס מקצה לקצה, לרבות פרסום משרות, קיום ראיונות וקליטה לתפקיד.
  • אחריות על תהליכי קליטת העובדים, סיומי העסקה וסוגיות שונות הקשורות בטיפול בפרט.
  • פיתוח תחום ההדרכה בעמותה, ארגון והפקת ימי עיון והכשרה, קורסים וכו' לעובדי ומתנדבי העמותה.
  • עבודה במשרה חלקית בכפיפות למנכ"ל העמותה
 
דרישות:
  • השכלה אקדמאית בתחום רלוונטי (משאבי האנוש/ מדעי ההתנהגות וכדומה)– חובה!
  • ניסיון משמעותי בהובלת תהליכי משאבי אנוש בארגון – חובה!
  • יוזמה אישית, ראש גדול, יחסי אנוש מעולים, ראיה רחבה ויכולת עבודה עצמאית.
  • משרה חלקית במשרדי עמותה בירושלים. תתכן גמישות לעבודה חלקית מהבית.
 
תהליך המיון למשרה מתבצע על ידי עמותת 'מתאם'.
הגשת מועמדות באמצעות הקישור שלהלן, פניות מתאימות בלבד תיענינה:


http://www.tfaforms.com/359754?tfa_1=01825&tfa_16=MTM
 
 
חזרה ללוח הראשי