מנהלת משאבי אנוש של תנועת הצופים
אור בעלת תואר ראשון במדעי ההתנהגות ותואר שני במנהל עסקים והתנהגות ארגונית.
מה הרקע שלך? "אני עובדת בתנועת הצופים כבר מעל עשור בתפקידי ניהול חינוכי שונים ברחבי הארץ ובמטה, עם עצירה אחת לשליחות של הצופים והסוכנות היהודית כשליחה מרכזית במערב אירופה. גרתי בלונדון וניהלתי את עמותת הצופים העבריים במערב אירופה."
ומניין את שואבת את הסיפוק בעשייה? " מקור הסיפוק מבחינתי הוא קשר עם אנשים, יכולת השפעה על אנשים והובלת תהליכים ארגוניים. התחושה של עבודה בעמותה שעוסקת בחינוך משמעותי, והידיעה שהעובדים שלנו משפיעים ברמה יומיומית על 90,000 חניכים , זה סיפוק אדיר. גדלתי בתוך התנועה כחניכה, כש"שית וכמי שעובדת שנים ארוכות בעמותה, יש לי את הזכות והיכולת להשפיע על רוח התנועה ועתידה. זוהי תחושה נפלאה של נתינה לבית שגדלתי בו."
מה הרקע שלך? "אני עובדת בתנועת הצופים כבר מעל עשור בתפקידי ניהול חינוכי שונים ברחבי הארץ ובמטה, עם עצירה אחת לשליחות של הצופים והסוכנות היהודית כשליחה מרכזית במערב אירופה. גרתי בלונדון וניהלתי את עמותת הצופים העבריים במערב אירופה."
ומניין את שואבת את הסיפוק בעשייה? " מקור הסיפוק מבחינתי הוא קשר עם אנשים, יכולת השפעה על אנשים והובלת תהליכים ארגוניים. התחושה של עבודה בעמותה שעוסקת בחינוך משמעותי, והידיעה שהעובדים שלנו משפיעים ברמה יומיומית על 90,000 חניכים , זה סיפוק אדיר. גדלתי בתוך התנועה כחניכה, כש"שית וכמי שעובדת שנים ארוכות בעמותה, יש לי את הזכות והיכולת להשפיע על רוח התנועה ועתידה. זוהי תחושה נפלאה של נתינה לבית שגדלתי בו."